20 e 21 de Setembro de 2010 - Hotel Mercure Central Towers - SP: A interação entre as áreas de Crédito e Cobrança está cada vez mais presente nas estratégias das empresas, alcançando altos resultados num ambiente competitivo. Você vai ter a oportunidade de analisar as melhores práticas de mercado e saber como sua empresa pode adotar tais práticas com ferramentas e ações modernas tanto na *Análise e concessão de Crédito*, como na *Cobrança e Recuperação de Dívidas*, fundamentais aos desafios e objetivos do negócio da sua empresa. Um treinamento dinâmico, interativo e prático com exposição de conceitos do dia a dia e situações reais, Estudos de Casos, exemplos atuais, discussões e resolução de problemas individualizados. dos participantes. Analise o programa. Inscreva-se hoje mesmo!! Vagas Limitadas
20 e 21 de Setembro de 2010
Hotel Mercure Central Towers - São Paulo - SP
Inscreva-se agora mesmo. Garanta a sua participação nos dois Treinamentos
Ligue agora e garanta a sua participação: (11) 3717-2611 ou (19) 3886-5603
:: Principais Benefícios aos Participantes:
- Optar por um ou pelos dois treinamentos
- Receber orientação e capacitação necessárias para uma perfeita atuação e gestão dos processos de análise e concessão de crédito e de cobrança e recuperação de dívidas
- Compartilhar de situações, vivências e Casos de Práticos
- Analisar criticamente os elementos básicos envolvidos a todas as análises e avaliações de riscos de crédito e o sucesso nas ações realativas a cobrança
- Saber usar ferramentas, instrumentos de análises e outros fatores para decisão de crédito, bem como a cobrança e recuperação de dívidas
- Interpretar informações e dados críticos para um bom julgamento e garantia de resultados nessas duas áreas, fundamentais para o negócio da empresa
- Elaborar procedimentos sistemáticos de prevenção contra maus resultados, seja na concessão de créditos e na recuperação de dívidas
- Tomar e ou participar de decisões de crédito e estratégias de cobrança
- Participar da elaboração de estratégias, visando a otimização de processos, reduzindo riscos e maior garantia dos resultados para a empresa
- Fazer leituras do comportamento e ações do mercado
- Saber quando adotar práticas mais ou menos rígidas e restritivas - Buscar o equilíbrio entre lucro e risco para a garantia dos resultados da empresa Como as áreas de Crédito e de Cobrança se inter-relacionam na sua empresa? Analise o conteúdo de cada treinamento e faça sua opção por um ou pelos dois
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ANÁLISE E CONCESSÃO DE CRÉDITO
Dia 20 de Setembro de 2010 das 9:00 às 18:00 hs
- Qual a política de crédito adotada pela sua empresa frente à competitividade?
- Como lidar com a exposição, evitar e incorrer a riscos de crédito?
- Quando adotar política liberal ou rígida e seus reflexos?
- Qual o papel dos profissionais e gestores no julgamento e concessão de créditos e seus riscos?
:: Objetivo:
Fornecer aos participantes os fundamentos e os instrumentos de análises para avaliações de riscos de crédito e outros fatores importantes ao processo de decisão de crédito. A abordagem é essencialmente extra-contábil.
:: Introdução:
A intensa competitividade está levando as empresas a liberarem suas políticas de crédito em uma taxa espantosamente rápida. Como resultado, as empresas estão incorrendo em riscos de crédito mais elevados do que jamais incorreram. E elas devem continuar a incorrer nestes seus riscos com o objetivo de sobreviverem.
Uma política de crédito liberal dá à empresa um dispositivo de marketing e vendas significativo. Enquanto uma política de crédito liberal é um pilar no qual ela constrói seu volume de faturamento, também pode colocar a empresa em perigo, com alto risco. Por outro lado, uma política rígida, restritiva, nega o poder de venda, especialmente em mercados arrojados e não conservadores.
Uma boa análise de crédito julga quanto de um crédito deve ser concedido sem colocar a empresa em prejuízo. Em uma situação ideal, uma empresa deve ter uma política onde perdas ocorrem, mas o lucro advindo das vendas em relação ao risco produz mais benefícios do que prejuízos.
Uma política ideal tem relação direta entre benefícios e prejuízos.
Obviamente, o papel do gestor e analista de crédito é a chave para os lucros de uma empresa. Suas políticas afetam vendas, necessidades financeiras, e, finalmente a saúde do credor. As decisões também devem ser consideradas de natureza gerencial, uma vez que elas contribuem pesadamente para o sucesso ou falha da empresa.
Neste treinamento, tentamos ser razoavelmente abrangentes, mas evidentemente o analista sempre terá que, dentro do bom senso exigido nesta nobre função, selecionar os tópicos que servem especificamente à sua empresa. O enfoque está sempre direcionado na melhor qualidade da decisão creditícia.
O equilíbrio entre lucro e risco é a essência mais profunda de um bom julgamento de crédito.
:: Conteúdo programático:
- Interdependência entre crédito e vendas
- Os C?s do crédito
- Concessão de crédito a pessoas jurídicas
- Concessão de crédito a pessoas físicas
- Análise da atividade do cliente
- Importância da visita aos clientes prospectivos e correntes
- Classificação de riscos de crédito - rating
- Cadastro do tomador de crédito
- Pontos importantes a serem considerados na sua estruturação de uma política de crédito
- Princípios de decisão e concessão de crédito
- Garantias na concessão de crédito
- Análise de liquidez e solvência - recuperação judicial e falência
- Análise de golpes, estelionatos, fraudes, problemas e riscos em crédito
- Fontes de informações
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COBRANÇA E RECUPERAÇÃO DE DÍVIDAS
Técnicas, Procedimentos e Estratégias
Dia 21 de Setembro de 2010 - das 8:30 às 18:00 hs
- Quais as estratégias de cobrança adotadas na sua empresa?
- Qual o status da área de Cobrança na sua empresa?
- Como as áreas de Crédito e de Cobranças estão relacionadas na sua empresa?
- Que mecanismos são utilizados e como estão organizados os procedimentos para liquidez e solvência de débitos?
- Quais os aspectos legais para se amparar se basear nas ações de Cobrança?
- Quais as melhores práticas de mercado?
- Por que é importante a relação da Cobrança com a Concessão de Crédito?
- Qual o papel dos profissionais e gestores na recuperação e liquidez de débitos?
:: Introdução:
No atual ambiente de negócios, o fluxo de dinheiro é o sangue vital de qualquer empresa. Infelizmente, os guardas da linha de frente que controlam em grande escala esse sangue vital têm pouco ou nenhum treinamento nas estratégias e procedimentos que mantém o fluxo em movimento. Essas são as pessoas que manejam a cobrança de clientes devedores, bem assim a manutenção de arquivos de contas a receber. Freqüentemente é deixado aos seus próprios recursos desenvolver um programa adequado que gere o fluxo de dinheiro necessário.
A ênfase principal deste treinamento está nas estratégias e técnicas práticas para as atividades de cobrança. As estratégias e procedimentos apresentados funcionam igualmente para grandes, médias e pequenas empresas ou, ainda, para instituições financeiras.
O trabalho do cobrador, uma posição profissional de alto nível, é crítico para a operação diária dos negócios de toda a comunidade comercial que funciona à base de crédito. Por sua vez, se subtraíssemos a concessão de crédito da lista de procedimentos comerciais, a economia global simplesmente não evoluiria.
:: Objetivo:
Dar aos participantes totais condições de colocar em práticas ações e procedimentos de cobrança eficazes para o sucesso e a seqüência lógica, a organização necessária e tudo que envolve a cobrança, liquidez e insolvência do devedor, de forma eficaz e eficiente, garantindo resultados efetivos para a empresa.
:: Conteúdo programático:
- Aspectos gerais da cobrança
- Relacionamento entre crédito e cobrança
- Cobrança bancária
- Classificação dos atrasados ? tabela de aging (aging list)
- Código de defesa do consumidor
- Estruturação da cobrança
- Programa de correspondências
- Quantas cartas de cobrança enviar
- Como organizar uma boa carta de cobrança
- Cobrança por telefone
- Programa de visitas pessoais
- Serviços externos de cobrança
- Quando vale a pena contratar uma empresa de cobrança
- Quais são os critérios para selecionar uma empresa de cobrança
- Recebimento de cheques de terceiros ? como proceder
- Dação em pagamento ? recebimento de bens como pagamento
- Cessão de crédito ? recebimento de duplicatas de terceiros
- Cobrança judicial
- Impenhorabilidade de bens na cobrança de dívidas
- O conceito de ?bem de família?
- Quais bens são impenhoráveis
- Recuperação judicial de empresas no contexto da nova Lei de Falências
- Condições gerais
- Funcionamento
- Falência
- Como funciona
- Qual a ordem de privilégio dos créditos
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Quero participar dos 2 treinamentos. Ligue (11) 3717-2611 ou (19) 3886-5603
CONDIÇÃO ESPECIAL para inscrições antecipadas.
:: Metodologia e Técnicas aplicadas em ambos treinamentos:
De forma dinâmica e interativa os treinamentos serão conduzidos através da exposição de conceitos importantes do dia a dia. Situações e vivências compartilhadas, Estudos de Casos e exemplos com discussão, resolução de casos e debates. Serão estudados, analisados e comentados casos essencialmente práticos com atendimento individualizado às necessidades e dúvidas dos participantes.
:: Público Alvo: Quem deve participar e quem você vai encontrar nesse treinamento:
Gerentes, Supervisores, Coordenadores, Encarregados, Analistas, Assistentes e Consultores das áreas de Crédito e/ou de Cobrança; Bem como Profissionais das áreas, Financeira, Controladoria, Auditoria e Vendas de Empresas de qualquer segmento, Nacionais e Multinacionais e outros profissionais envolvidos na gestão ou que buscam conhecimento da importante função do crédito e ou cobrança na empresa
:: Sobre o Consultor: Adriano Blatt
Adriano Blatt foi consultor da Equifax, formado pela Universidade de São Paulo. É considerado fonte respeitada na imprensa especializada nacional e estrangeira. É Perito judicial com cursos de extensão em Direito do consumidor, Direito processual civil e Direito imobiliário. Concluiu curso de extensão em Economia pelo Henry George Institute (Estados Unidos), curso de extensão em Engenharia Econômica pela USP - Universidade de São Paulo e curso de aperfeiçoamento em Jornalismo Econômico pelo Instituto de Pesquisas de Comunicação Jornalística e Editorial do Departamento de Jornalismo e Editoração da Escola de Comunicações e Artes da Universidade de São Paulo. Concluiu curso de extensão (pós-graduação) em Business Management com concentração em contabilidade e finanças, Mestrado em Administração de Empresas (MBA) e Doutorado (PhD). Foi professor de Matemática Financeira e coordenador da Cadeira de Finanças das Empresas em 10 (dez) turmas do curso de pós-graduação em Administração de Empresas na Fundação Armando Álvares Penteado. Foi professor e coordenador do primeiro curso de pós-graduação em Administração de Crédito e Cobrança do Brasil. Foi professor do Instituto de Engenharia de São Paulo, do CELACADE - Centro Latino Americano de Capacitacion y Desarrollo de Empresas e da Escola de Administração e Negócios do Rio de Janeiro. Já ministrou mais de 1.000 (mil) cursos, seminários, palestras e conferências em todo país e no exterior (Uruguai, Paraguai, Colômbia e outros países), tendo participado destes eventos mais de 50.000 (cinqüenta mil) executivos. É autor de mais de 20 (vinte) livros. Diretor do IBETEC - Instituto Brasileiro de Especialização Técnica e professor do Laboratório de Finanças da Fundação Instituto de Administração da Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da USP ? Universidade de São Paulo (FIA-FEA-USP).
:: Local do Treinamento:
Hotel Mercure Central Towers
Rua Maestro Cardim, 407 - Paraíso
São Paulo - SP
:: Informações e inscrições:
(11) 3717-2611 ou (19) 3886-5603
Consulte CONDIÇÃO ESPECIAL para grupos
:: Investimento: Inscrições feitas e pagas até o dia 31 de agosto terão 15% de desconto
Quero participar somente de 01 (um) treinamento:
Quero participar dos 02 (dois) treinamentos:
Ambos incluem almoço, certificado e coffee break e material
Este treinamento pode ser realizado dentro da sua empresa. Entre em contato conosco
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