Página principal
Novas Regras da APOSENTADORIA ESPECIAL para as Empresas Imprimir E-mail

 

apos-esp.jpg 
O que muda e as adaptações para as empresas – O passo a passo dentro da nova lei – Adaptações Obrigações - PPP, NTEP, FAP, CAT - Relação Empresa e Sindicato - Novos Desafios para o SESMT

apos_esp_home.jpgNOVA DATA 16 de Abril de 2009 - CENESP - São Paulo - SP : O que muda para as empresas com as novas regras para a Aposentadoria Especial?  Saiba todos os detalhes...Analise o programa completo!...Regulamentação, Legislação, os Custos para a Empresa, Relação e Reflexos com o FAP e NTEP, Visão do Sindicato, Obrigações Legais e ampla troca de experiência com os palestrantes e outros profissionais da sua área...Inscreva-se....Participe! Últimas Vagas

 

16 de Abril de 2009
Local: CENESP (Centro de Eventos e Negócios de São Paulo)
Rua Rui Barbosa, 422 - Bela Vista - São Paulo - SP

inscricao2.jpg

 

 

Ligue agora: (19) 3886-5603

Cada participante receberá de BRINDE, um AUDIO LEARNING (Visão Sistêmica ou Liderança)

Há tempos que a Aposentadoria Especial vem sendo discutida. Governo, empresas, representantes dos trabalhadores e especialistas foram responsáveis pelas medidas Várias tentativas de

Aposentadoria Especial pode ser concedida ao trabalhador que for contribuinte da Previdência Social após 15, 20 ou 25 anos de trabalho. As condições de trabalho que dão o direito a aposentadoria especial devem ser justificadas com documentos comprobatórios do ambiente de trabalho, que devem ser fornecidos pela empresa por peritos atestando a o quanto é insalubre a atividade exercida pelo trabalhador.

Importante ressaltar as empresas que não comprovar a eliminação ou neutralização de atividades insalubres dentro dos padrões regulamentares terá o ônus de arcar com a fonte de custeio, junto à Previdência Social, das aposentadorias especiais.

Tudo o que as empresas precisam saber sobre as novas medidas em torno da aposentadoria especial para ficar isenta de multas ou processos judiciais.


Analise o programa e veja os principais motivos para você participar deste encontro:
• Conheça todas as responsabilidades da empresa com a nova regulamentação
• Saiba como pode afetar as atividades de sua empresa
• Entenda critérios e a prática para a aplicação da aposentadoria especial
• Veja os cuidados que devem ser tomados por sua empresa
• Descubra as melhores alternativas e adequação que sua empresa precisa adotar perante as informações fornecidas
• Compartilhar os Casos Práticos de sucesso de adaptação responsabilidade socioambientais


PROGRAMA COMPLETO: 16 de Abril de 2009

8h30min – Recepção, café e entrega das credenciais
8h50min – Palavras de abertura pelo presidente da mesa

A REGULAMENTAÇÃO DA APOSENTADORIA ESPECIAL – O Projeto de Lei e as Novas Regras para as Empresas e Outras Medidas em Fase de Agiotes para Definição
9h00min
– Preparando as empresas para as novas regras da aposentadoria especial quando o Projeto de Lei for aprovado. Uma ampla abordagem sobre os principais pontos da Lei e medidas, como NTEP e outras questões em fase de ajustes que as empresas precisam saber
• O quadro de aposentadoria especial no Brasil
• Evolução Normativa
• Benefícios para empresa/trabalhador
• Preocupação dos empregadores
• Mudança da base de calculo
• NTEP: O que muda para as empresas
• As consequências do NTEP na aposentadoria especial
• O que muda?  Perícia, Contestação, etc.

  • Domingos Lino
    Ministério da Previdência Social
    Comitê Tripartite

Painel de perguntas abertas ao palestrante

10h30min – Networking / Coffee breack

A APOSENTADORIA ESPECIAL – LEGISLAÇÃO: Como profissionais e empresas devem agir?
10h50min
– O passo a passo da nova legislação, destacando os principais pontos da lei, os desafios, cuidados, restrições, benefícios e medidas a serem tomadas pelas empresas e profissionais para garantir aos empregados e a empresa o julgamento sem problemas futuros
• O Conceito
• Agentes Nocivos
• As limitações nas informações
• Os benefícios para as empresas
• Processos judiciais
• Conflitos nas relações trabalhistas
• A Prova para a Aposentadoria Especial para empresa/local extinto

  • Adriane Bramante
    Advogada
    Bramante Advocacia Previdenciária

OS CUSTOS DA APOSENTADORIA ESPECIAL: O que está previsto nas novas regras
11h 50min – Como é feito o cálculo da aposentadoria especial por tempo de contribuição, o que prevê a nova legislação, qual a incidência dos custos para as empresas?
• Quem paga a conta
• Modelos estatísticos
• Aplicação de percentuais sobre o total da remuneração paga
• Contribuição específica da empresa para aposentadoria especial
• Investimento em tecnologia, treinamento e equipamentos
• Contribuição com o FAP

  • Dr. Marcel Cordeiro
    Advogado
    NEUMANN, SALUSSE, MARANGONI ADVOGADOS

12h 50 – Almoço

INSALUBRIDADE X PERICULOSIDADE e a relação e reflexos com o FAP e NTEP na Aposentadoria Especial
14h15min
– Visão técnica sobre como administrar as questões dos agentes agressivos, insalubres e perigosos nas empresas e a relação e reflexos com o Fator Acidentário de Prevenção e o Nexo Técnico Epidemiológico e a Aposentadoria Especial
• O pagamento de contribuições previdenciárias relativas à aposentadoria especial
• O correto uso de EPI ou EPC atenua ou elimina o agente agressor
• Os procedimentos Administrativos
• A responsabilidade na emissão dos laudos
• Critérios
• OBRIGAÇÕES LEGAIS DA EMPRESA: Fornecimento de Laudos, PPP, LTCAT e outros documentos

  •  Leonídio Francisco Ribeiro Filho
    Diretor Ciêntífico
    ABRAPHISET - Associação Brasileira dos Profissionais de Segurança e Saúde no Trabalho e do Meio Ambiente

A VISÃO DOS SINDICATOS
15h30min –
O papel e participação do sindicato na definição das novas regras junto ao governo e empresas.
• Os critérios de concessão
• O papel dos Sindicatos
• A Comunicação empregado/empregador

  • Dary Beck Filho - confirmado
    Diretor - Executiva CUT Nacional 
    INST - Instituto Nacional de Saúde do Trabalhador - CUT NACIONAL
    Representante da CUT na Comissão Tripartite de segurança no trabalho

16:40min - Networking / Coffee Break de encerramento 

17h 00 – Encerramento do Seminário

Programação sujeita as alterações sem prévio aviso

OBS: Participando desse seminário, sua empresa terá desconto de 10% nos eventos abaixo:
Eventos Correlatos:
- Práticas e ESTRATÉGIAS DE RH em Tempos de Crise - 08 de Maio de 2009
- FAP e NTEP - Decreto 6042 - Treinamento - 13 de Maio de 2009

:: Realização:

logo_interchange_rh_2008_2.jpg

 

:: Público Alvo:  Quem você vai encontrar neste evento:

Gerentes, Supervisores, Engenheiros e Técnicos de Segurança do Trabalho, Saúde, Qualidade de Vida e Meio-Ambiente; Médicos do Trabalho; Profissionais das áreas de RH: Relações Trabalhistas, Serviço Social e Administração de Pessoal; Advogados das Empresas e Consultorias Jurídicas; Peritos e Especialistas em Segurança, Medicina e Meio Ambiente e Qualidade de Vida no Trabalho.

 

:: Local do evento:

CENESP (Centro de Eventos e Negócios de São Paulo)
Rua Rui Barbosa, 422 - Bela Vista - São Paulo - SP

Tel. (11) 3253-2133

 

.

:: Informações e inscrições:

(19) 3886-5603

Este endereço de e-mail está sendo protegido de spam, você precisa de Javascript habilitado para vê-lo

 

:: Investimento:  

inscricao2.jpg 

  •  
    •  Clique aqui

    •       R$ 1.008,00 - para inscrições pagas até 20/03/2009 = 10% de desconto
    •       R$ 1.120,00 - para inscrições pagas após 20/03 a 16/04 = Valor sem desconto   
    • BRINDE ESPECIAL: Cada inscrição receberá um AUDIO LEARNING (Visão Sistêmica ou Liderança), a escolher. 
    • Inclui, coffee brak, certificado, material disponibilizado pelos palestrantes
 
< Anterior   Próximo >
Responsabilidade Social e Ambiental

projeto_cidadao.jpg 

Nós apoiamos essa idéia

 
Newsletter

Cadastre-se para receber informações sobre novos eventos








InterChangeRH.com © 2011 | Todos os direitos reservados