Decisões mostram que uma situação, que há alguns anos era inimaginável, começa a ganhar corpo na Justiça do Trabalho. Empregados têm sido condenados a pagar indenizações por dano moral às companhias onde trabalharam.

Atribuição de fatos falsos à conduta da empresa, prejuízos à imagem da companhia ou mesmo danos financeiros, são alguns dos motivos das condenações. Isto por que as empresas podem vir a sofrer prejuízos. 

Veiculação de boatos que afetam a imagem da empresa. Perdem contratos e clientes. Outras restrições colocam em questão a confiança da empresa no mercado. Atos ilícitos de empregados no exercício ou não das funções na empresa, são fatores levados em consideração nesses casos.

Na visão de alguns especialistas, basta comprovar o prejuízo efetivo, que o Dano Moral estará provado. Isso tem sido o entendimento dos juízes em geral, apesar de parte dos magistrados serem relutantes em admitir essas ações.

Esse treinamento vai dar uma visão clara e um amplo entendimento sobre como sua empresa pode tomar medidas e estar preparadas para reverter ações nesse sentido.

Inscreva-se agora mesmo. Participe!